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      918搏天堂讯 企业文化是企业生生不息的主题竞争力，，，，，，是企业间最高档次的竞争。。。。。。 为加强员工对4.0版企业文化的意识，，，，，，打造乐分享、爱互换的工作氛围，，，，，，以上率下，，，，，，在全集团掀起进建、践行企业文化的热潮。。。。。。2月7日上午，，，，，，集团总部2018年第一次文化培训、进建、分享会在培训室发展。。。。。。

  主讲人高新项目部总监周盛昌对4.0版企业文化进行了分解和解说，，，，，，他结合现实案例和自己的亲自体味，，，，，，将企业文化融合到日常工作生涯傍边，，，，，，反复强调“文化不是说一次就能够抛掉的器材”，，，，，，但愿各人可能加强对企业文化的进建，，，，，，将文化宣贯落实到位，，，，，，真正实现文化落地，，，，，，用文化武装行列，，，，，，用文化引领企业的发展。。。。。。

  之后来自总部各部门的9名员工代表别离对企业文化进行了分享，，，，，，缜密联系自身岗位现实，，，，，，结合团队或自身的工作、生涯和进建情况，，，，，，讲述了918搏天堂文化对自己的影响和扭转，，，，，，918搏天堂传助带的文化理想更是温暖了好多刚刚来到918搏天堂的家人，，，，，，让他们在他乡感触到家的温暖，，，，，，也引起了好多在场教员的共识，，，，，，现场空气极度融洽，，，，，，掌声不绝于耳。。。。。。

  最后，，，，，，集团总裁办主任张水英为上台分享的9位代表发放了幼礼物，，，，，，激励各人在新的一年里再接再严，，，，，，加强对918搏天堂4.0版企业文化的进建，，，，，，依照918搏天堂文化的要求做好自己的本职工作，，，，，，为进一步加强集团软实力添砖加瓦。。。。。。